Cao Bằng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới
11/03/2019 10:43:56 SA
Sau 3 năm triển khai Chương trình số 12 ngày 9/5/2016 của Tỉnh ủy về “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ giai đoạn 2016-2020”, toàn tỉnh đã cơ bản có đội ngũ cán bộ trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên; cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc, ngành nghề, lĩnh vực công tác có sự cân đối, hợp lý hơn; nguồn cán bộ quy hoạch khá dồi dào, đảm bảo sự chuyển tiếp giữa các thế hệ. Nguồn cán bộ đó đều có bản lĩnh chính trị, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.